Ian Curtin, BComm, DipC, er kendt for at skabe meningsfuld dialog i organisationer og på tværs af teams med fokus på relationel ledelse, samarbejde og evnen til at møde forandring med både færdighed og opmærksomhed. Hans tilgang bygger på en grundlæggende overbevisning om, at de kommunikationsmønstre, vi udvikler, har stor betydning for sundheden i familier, på arbejdspladser og i hele organisationer.
Han har været tilknyttet The Haven i 28 år, hvor han har faciliteret Come Alive og Couples in Conflict. Ian er desuden medstifter af The Inner Activist, et initiativ, der arbejder for at styrke medfølende, reflekteret og responsivt lederskab i mennesker og fællesskaber. Her støttes ledere i at navigere følelser, konflikt, magt og forskellighed med omsorg, samtidig med at der holdes fast i social retfærdighed, mangfoldighed og ligeværd.